Interngerichtetes Issues Management : Eine theoretische und empirische Analyse von konflikt- und chancenhaltigen Themen in der internen Unternehmenskommunikation

By (author)Vuillermin

This book plays a crucial role in the dissemination of knowledge and the advancement of scholarly research. Authored by experts in their fields, it undergoes rigorous peer review to ensure accuracy and academic integrity. Covering a wide range of subjects from the humanities to the sciences, it is used by students, researchers, and professionals alike to deepen their understanding of specific topics or fields of study.

12-15 Business Day Shipping (Supply on Demand) Advance payment (not refundable)

  • Delivery

    ₹75 shipping all over India

  • Secure Payment

    100% Secure Payment

4,977.006,609.00

Only 1 left in stock

Kontroversen, A?nderungsvorschla?ge, Verbesserungsinitiativen oder Geru?chte ? wie gehen Unternehmen mit diesen und weiteren konflikt- oder chancenhaltigen Themen in ihrer internen Kommunikation um? Was tun, wenn gerade diese Issues von Mitarbeitenden und Fu?hrungskra?ften initiiert werden: Themen aufgreifen oder erstmal schweigen und beobachten? In der Arbeit werden sogenannte “interne Issues” definiert und Ansa?tze diskutiert, wie diese an der Schnittstelle zu den Forschungs- und Praxisfeldern der Unternehmenskommunikation “Interne Kommunikation” und “Issues Management” analysiert, identifiziert und gesteuert werden ko?nnen. Ein zentraler Beitrag der Arbeit ist zudem ein Handlungsmodell “Interngerichtetes Issues Management”, was sowohl die theoretischen Erkenntnisse als auch die Ergebnisse einer qualitativen Studie mit Top-Kommunikationsverantwortlichen aus Unternehmen zusammenfasst.

SKU: 9783658423674
Categories:,
Tag:
Weight 1 kg
Book Author

Vuillermin

Edition

1st

Format

Paperback

ISBN

9783658423674

Language

German

Pages

436

Publication Year

Publisher

Customer Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Interngerichtetes Issues Management : Eine theoretische und empirische Analyse von konflikt- und chancenhaltigen Themen in der internen Unternehmenskommunikation”

Your email address will not be published. Required fields are marked *